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首页 » 人才招聘 » 招聘专员

       工作职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

5、搜集、筛选简历,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

8、 招聘费用的申请、控制和报销;

9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

10、 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

任职要求:

1、高中以上学历,五官端正,年龄20-30岁;

2、有人员招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道及面试技巧;

3、语言表达能力好,有一定抗压力。

工作地址:官桥滘社区塘城东路11号

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